인재채용
소중한 인재와 함께 미래를 만들어 갑니다.
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Challenge
실패를 두려워 하지 않는 도전을 통해 성장해 나갑니다.
새로운 환경, 새로운 사람, 새로운 장치, 항상 새롭고 경험 없던일이 다가오더라도 자신감있고 유연하게 부딪힐 수 있는
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Change
주변 환경의 변화에도 굳건하게 자리를 지킵니다.
늘 맞이하는 새로운 환경에 맞춰 자신을 변화시키고 성장시켜 나갈수 있는
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Credit
어떤 상황에서나, 누구에게나 줄 수 있는 신용을 가집니다.
목표의 달성, 책임감, 소통을 통해 신뢰를 줄수있는
Recruiting Process
채용과정
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STEP 01 지원서 접수
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당사에 직접 제출 또는 온라인 지원으로 입사지원 받으며 입사지원서(자기소개서 포함), 최종학력 졸업 및 성적증명서, 경력증명서(해당자), 자격증사본(해당자)을 taeyong.choi@daonsolution.kr으로 접수합니다.
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STEP 02 서류전형
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내부 심사를 통해 입사지원서등을 검토 및 심사합니다.
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STEP 03 면접전형
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서류전형 합격자는 실무 및 임원 면접을 실시합니다.
면접전형은 당사 사정에 의거 변경될 수 있습니다.
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STEP 04 합격통보
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최종 합격자는 사이트 개제 또는 개별 통보를 통해 합격 전달합니다.
입사지원서를 다운로드 받아 양식에 맞춰 작성 후 taeyong.choi@daonsolution.kr으로 메일 보내주시기 바랍니다.